Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Herzen Stuttgarts mit stabiler IT-Abteilung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Anwendungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung eines stabil aufgestellten IT-Bereichs innerhalb eines etablierten Betriebs werden zentrale Anwendungen kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert. Im Rahmen des weiteren Ausbaus eines qualifizierten Entwicklungsteams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Freude an der Konzeption und Umsetzung moderner Anwendungen mitbringt und technische Lösungen eigenständig vorantreibt.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und langfristig ausgerichteten Arbeitsumfeld
- Jahresbruttogehalt von ca. 80.000 Euro
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen betrieblicher Regelungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsstrukturen zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Zuschüsse sowie Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität, Gesundheit und Fitness
- Ergänzende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Ausarbeitung technischer sowie fachlicher Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Softwarelösungen auf Grundlage definierter Anforderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen durch funktionale Erweiterungen und technische Verbesserungen
- Konzeption und Realisierung von Softwarearchitekturen sowie strukturellen Anwendungskonzepten
- Anbindung und Integration externer Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in robuste, wartbare und skalierbare Softwarekomponenten
- Erstellung sowie laufende Aktualisierung technischer Dokumentationen und Entwicklungsunterlagen
- Identifikation, Analyse und Behebung von Fehlern und technischen Auffälligkeiten
- Abstimmung technischer Anforderungen sowie Lösungsansätze mit internen und externen Ansprechpartnern
- Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse mit Fokus auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java
- Gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, Designprinzipien sowie SQL-basierten Datenbanksystemen
- Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen und gängigen Entwicklungswerkzeugen
- Strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in neue technische Themenfelder
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248851 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Java Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt Ihre persönliche sowie berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus FiRe AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus FiRe AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus FiRe AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
