Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und SQL in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden und kollegialen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Softwareentwicklung und arbeite an zukunftsorientierten Technologien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java und SQL.
Sie möchten Ihre Karriere in der Softwareentwicklung voranbringen und Ihr Know-how in Java und SQL aktiv einbringen? Dann erwartet Sie die Chance, als Junior Developer (m/w/d) in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Altenbeken praxisnah an innovativen Softwarelösungen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt.
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und Softwareausstattung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gemeinsame Team-Events
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke während des Arbeitstags
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen auf Basis von Java
- Erstellung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbankabfragen
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Softwarelösungen
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung technischer Störungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklerteams innerhalb verschiedener Projekte
- Mitwirkung bei Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
- Gute Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Verständnis für objektorientierte Programmierung und moderne Entwicklungsprozesse
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254121 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Junior Developer (m/w/d) Java & SQL Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Developer (m/w/d) Java & SQL erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Developer (m/w/d) Java & SQL bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Developer (m/w/d) Java & SQL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
