Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Cloud-Infrastruktur und unterstütze bei Hardware- und Softwareproblemen.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Option.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, attraktive Gehaltspakete und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation, gute Microsoft-Cloud-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Düsseldorfer Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil.
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau sowie der strategischen Weiterentwicklung der IT-Cloud-Infrastruktur durch moderne Automatisierungs- und Skalierungskonzepte
- Kontinuierliche Optimierung der internen IT-Landschaft durch das Einbringen und Umsetzen eigener, innovativer Ideen
- Zuverlässiger First- und Second-Level-Support für Mitarbeiter bei Hardware- und Softwareproblemen inklusive strukturierter Ursachenanalyse
- Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und bedarfsgerechte Anpassung der internen Unternehmensanwendungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs interner und cloudbasierter Netzwerke mittels proaktivem Monitoring, Performance-Messung und nachhaltiger Fehlerbehebung
- Nahtlose Einbindung neuer Software- und Infrastrukturlösungen in die bestehenden Geschäftsprozesse
- Zentrale Verwaltung, Strukturierung und Administration der Azure DevOps-Umgebung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
- Fundiertes Praxiswissen im Bereich der Microsoft-Cloud-Infrastruktur, mit besonderem Fokus auf Microsoft 365
- Strukturierte, effiziente und zielorientierte Arbeitsorganisation mit ausgeprägter Fähigkeit zur sachgerechten Priorisierung
- Grundverständnis moderner IT-Architekturen (Microservice, Serverless, Webservice) und gängiger Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute, anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247276 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) im Düsseldorfer Umland eine sichere Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen bietet. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem offenen Arbeitsklima haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der IT-Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT-Branche und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der IT-Branche vertraut, insbesondere im Bereich Cloud-Infrastruktur und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der IT-Landschaft einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Azure DevOps, Container-Technologien oder Netzwerkinfrastruktur. Übe, wie du deine Antworten strukturiert und klar präsentieren kannst, um dein fundiertes Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte sowohl im First- als auch im Second-Level-Support sein. Erkläre, wie du Ursachen analysierst und Lösungen implementierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.
