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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate verschiedene Unternehmensbereiche im nationalen und internationalen Recht.
- Arbeitgeber: International führendes Industrieunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Staatsexamen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein international führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Junior Legal Counsel Kartell-/Wettbewerbsrecht. Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet und bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Bewerbern mit erster Berufserfahrung die Möglichkeit, sich in einem internationalen Unternehmensumfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen wie Bonusmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungstage
- Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Innovation und digitale Prozesse
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Aufgaben:
- Juristische Betreuung verschiedener Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften im nationalen und internationalen Umfeld
- Beratung interner Fachbereiche insbesondere im allgemeinen Zivil- und Handelsrecht
- Unterstützung bei Fragestellungen aus dem Kartell-, Wettbewerbs- und Vertriebsrecht
- Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung pragmatischer und wirtschaftsnaher Lösungen
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten innerhalb der Rechtsabteilung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie digitaler Lösungen im Legal-Bereich
- Durchführung und Vorbereitung von Präsentationen und internen Schulungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und idealerweise zweites juristisches Staatsexamen
- Erste relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
- Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen mit internationalem Bezug
- Kenntnisse im allgemeinen Zivil- und Handelsrecht; Berührungspunkte mit Kartell-, Wettbewerbs- oder Vertriebsrecht sind von Vorteil
- Interesse an Themen wie Legal Tech und Prozessoptimierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246637 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de.
Junior Legal Counsel Kartell-/Wettbewerbsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel Kartell-/Wettbewerbsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Kartell- und Wettbewerbsrecht, damit du gezielt Fragen stellen kannst.
✨Präsentation deiner Skills
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du rechtliche Probleme gelöst hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel Kartell-/Wettbewerbsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Legal Counsel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich Kartell- oder Wettbewerbsrecht hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige, wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da es sich um eine Position im Kartell- und Wettbewerbsrecht handelt, solltest du aktuelle Themen und relevante Gesetze kennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben juristischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du teamfähig bist und gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.