(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Referenz 12-254706 Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung im Bereich Payroll . In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalabteilung und sorgen dafür, dass die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter zuverlässig, korrekt und fristgerecht umgesetzt wird. Sie wirken aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Strukturen mit, betreuen Mitarbeiter bei Fragen rund um Entgelt, Abzüge und Sozialversicherungsthemen und arbeiten eng mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden zusammen. Wenn Sie Freude an Zahlen, Prozessen und an einer sorgfältigen Arbeitsweise haben und gleichzeitig ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld schätzen, dann bewerben Sie sich als (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten Strukturiertes Onboarding sowie klare Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Tech-Unternehmen Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , z. B. im Payroll- und Steuerrecht Sicherer Arbeitsplatz bei einem global etablierten Marktführer Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen und Corporate Benefits Regelmäßige Team- und Company-Events Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zu Entgelt, Abzügen und Zahlungen Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der korrekten Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung, Verbesserung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium im Bereich BWL Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 2 3 Jahre) Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (z. B. Pivot, Formeln) Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: verarbeitende Industrie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254706 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Amadeus Fire AG Recruiting-Team