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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Personalfragen und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG verbindet Talente mit Unternehmen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, persönliche Betreuung garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-225113 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein soziales Unternehmen mit Sitz im Nordosten von Hamburg suchen wir schnellstmöglich Sie als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home-Office pro Woche Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Korrespondenz und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie weiteren externen Institutionen Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitale und analoge Führung der Personalakten Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten im Personalbereich Unterstützung bei Sonderthemen und projektbezogenen Aufgaben innerhalb des Personalwesens Proaktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Kenntnisse in SAGE Payroll Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225113 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Junior Personalsachbearbeiter. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Amadeus Fire AG besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Junior Personalsachbearbeiter interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Motivation ein, in einem sozialen Unternehmen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Stelle vorbereiten.
Kenntnisse im Personalwesen anführen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Erfahrung mit SAGE Payroll deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du in der Position als Junior Personalsachbearbeiter mit arbeitsrechtlichen Themen konfrontiert wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften auffrischst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertrautheit mit SAGE Payroll
Falls du bereits Erfahrung mit SAGE Payroll hast, bereite dich darauf vor, dies im Interview zu erwähnen. Wenn nicht, informiere dich über das Programm und seine Funktionen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des sozialen Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
