Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Vertrieb und Office Management mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: Modernes Handelsunternehmen in Münster mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, unbefristete Anstellung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten nun in ein modernes Unternehmen einsteigen? Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können?
Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Münster suchen wir einen Junior Sales & Office Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, aktiv am Tagesgeschäft mitzuwirken und nach und nach eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Ihre Benefits:
- 4-Tage-Woche mit festem freien Tag unter der Woche
- Unbefristete Festanstellung
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsperspektive
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Faire Vergütung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft in den Bereichen Office Management und Vertrieb
- Betreuung und Beratung von Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen
- Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern
- Pflege und Aktualisierung von Unternehmens- und Produktdaten
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Buchhaltung
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Messen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekaufmann
- Freude am Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
- Interesse daran, neue Themen und Aufgabenbereiche kennenzulernen
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Kommunikationsmedien
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Elisa Lübben (Tel +49 (0) 251 210160-28) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254044 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Junior Sales & Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales & Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus Fire AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus Fire AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus Fire AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus Fire AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales & Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus Fire AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus Fire AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
