Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue moderne Server- und IT-Infrastrukturen und unterstütze den reibungslosen Systembetrieb.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Köln mit innovativer und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Karrierestufe: Entry Level, Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im IT-Support von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Systemadministration und im IT-Betrieb in einem innovativen, zukunftsorientierten und teamorientierten Umfeld einbringen und gezielt weiter ausbauen? Sie suchen eine Position, in der Sie moderne Server- und IT-Infrastrukturen betreuen, den reibungslosen Systembetrieb unterstützen und aktiv an technischen Lösungen mitwirken können? Dann eröffnet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und langfristig ausgerichteten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum Homeoffice für flexible Arbeitsgestaltung
- JobRad bzw. Fahrradleasing zur nachhaltigen und gesunden Mobilität
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten
- Jahresbruttogehalt von bis zu 45.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Server- und Systemlandschaft (physisch, virtuell und cloudbasiert)
- Sicherstellung des stabilen Betriebs von Linux-/Unix-Serversystemen im produktiven Umfeld
- Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß internen Vorgaben sowie Standards wie BSI-Grundschutz und ISO 27001
- Proaktive Überwachung der IT-Systeme mittels Monitoring sowie Durchführung von Performance- und Kapazitätsanalysen
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der technischen Betriebs- und Systemdokumentation
- Unterstützung des IT-Operations-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Koordination, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern im Rahmen von Betrieb und Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation; Quereinstieg mit IT-Affinität möglich
- Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
- Hohes Interesse an IT-Technologien sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
- Grundverständnis im Bereich Datenbanken oder Automatisierungstools wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem technischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
- Englischkenntnisse zur technischen Kommunikation von Vorteil
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246546 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.
Junior Server Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Server Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Technologien! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über das Nötige hinaus zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Server Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Server Administrator interessierst. Was begeistert dich an der Systemadministration? Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von Linux- und Unix-Systemen vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Serveradministration und IT-Sicherheit testen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support oder in der Systemadministration zeigen. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem IT-Operations-Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem technischen Umfeld betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.