Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Systeme und unterstütze bei IT-Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und entwickle deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Windows-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Technologie- und Dienstleistungsumfeld mit Sitz im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen engagierten Junior Windows Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Wenn Sie sich für die Administration von Windows-Systemen begeistern und Ihre IT-Kenntnisse in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, erwartet Sie hier eine spannende Einstiegsmöglichkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Windows Administrator (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Administration und Betreuung von Windows Server- und Client-Infrastrukturen
- Unterstützung bei der Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory
- Pflege von Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP sowie 1st- und 2nd-Level-Support
- Durchführung von Patch-, Update- und Backup-Prozessen sowie Fehleranalyse
- Mitarbeit bei IT-Projekten, Dokumentation und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachinformatiker Systemintegration
- Erste praktische Erfahrung im Windows-Umfeld wünschenswert
- Grundkenntnisse in Windows Server, Active Directory und Client-Systemen
- Interesse an IT-Infrastrukturen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Clarissa Goy (Tel +49 (0) 6131 24050-62) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247931 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Junior Windows Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Windows Administrator (m/w/d) im Großraum Wiesbaden eine spannende Einstiegsmöglichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur persönlichen Entfaltung in der IT-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Windows Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Junior Windows Administrator-Position. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Kenntnisse über Windows-Systeme zu demonstrieren. Lass uns dafür ein paar Rollenspiele machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich ohne Anschreiben zu bewerben. Nutze unser Online-Formular und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere als Junior Windows Administrator. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Windows Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Begeisterung für IT!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Windows-Systemen und warum du dich für die Administration interessierst. Deine Leidenschaft für IT sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten von Windows Server, Active Directory und Client-Systemen vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen bekommst, kannst du zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, weiterzulernen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows-Systemen demonstrieren. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
