Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Montabaur Vollzeit 90000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die kaufmännische Zukunft eines internationalen Unternehmens und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: International tätiges, eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Homeoffice-Option und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.

In dieser Rolle gestalten Sie die kaufmännische Zukunft eines international tätigen Mittelständlers - mit direktem Einfluss auf Strategie, Prozesse und Wachstum. Unser Mandant ist ein international tätiges, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum. Mit mehreren Auslandsgesellschaften und Kundenbeziehungen in über 70 Märkten agiert das Unternehmen erfolgreich in einem technisch geprägten Umfeld. Flache Hierarchien, finanzielle Stabilität und eine langfristige strategische Ausrichtung bieten den Rahmen für unternehmerisches Handeln und nachhaltige Entwicklung.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe. Sie agieren als enger Sparringspartner der Geschäftsführung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten, die Strukturen weiterentwickeln und Prozesse aktiv optimieren möchten.

Ihre Benefits:

  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, variabler Komponente und Dienstwagen
  • Perspektive auf Prokura
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsposition
  • Stabiler, international wachsender Mittelständler mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeitervorteile)

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Vertriebsinnendienst
  • Erstellung und Steuerung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und Steuerungssystemen
  • Steuerung von Liquidität, Cashflow und Working Capital sowie Bankkommunikation
  • Verantwortung für die Order-to-Cash-Prozesse inkl. Faktura und Forderungsmanagement
  • Führung der kaufmännischen Teams und fachliche Steuerung internationaler Einheiten
  • Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Systeme
  • Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics sind von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP-Optimierungen oder -Migrationen sind von Vorteil

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im internationalen Mittelstand
  • Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung, im Controlling und idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem Vertriebsinnendienst
  • IFRS und US-GAAP sind von Vorteil, Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
  • Nah am Team mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Bau
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben, persönliche Betreuung und Coaching, eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten, 35 Jahre Erfahrung, 100% kostenlos für Bewerber.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246139 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Als international tätiges, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung für den Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Mit flachen Hierarchien, einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer stabilen, wachstumsorientierten Branche, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strategien mitwirken möchten. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten in Bonn besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Zeige, dass du die kaufmännischen Prozesse verstehst und optimieren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir helfen, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal führt der Weg über eine Position, die nicht direkt deiner Wunschrolle entspricht, zu den besten Möglichkeiten. Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Finanzmanagement
Controlling
Buchhaltung
Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
Reporting und KPI-Entwicklung
Liquiditätssteuerung
Forderungsmanagement
Führungskompetenz
Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
Kenntnisse in ERP-Systemen
Microsoft Dynamics
Internationale Erfahrung
Mehrsprachigkeit
Strategisches Denken
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Kaufmännischen Leiters dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zur Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse oder zur internationalen Expansion könnten hier besonders relevant sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle ist es wichtig, nah am Team zu sein. Betone deine Bereitschaft zur operativen Unterstützung und wie du als Sparringspartner der Geschäftsführung agieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.

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Standort: Montabaur
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