Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Entwicklung von Kundenportfolios sowie Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Etablierte IT-Dienstleistungsfirma mit Fokus auf digitale Lösungen für den Mittelstand.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im IT- und Dienstleistungsumfeld mit Fokus auf moderne digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen steht für langfristige Kundenbeziehungen, hohe Serviceorientierung sowie individuelle IT-Konzepte. Mitarbeiter erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Markt.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Akquiseorientierung gesucht, die Freude daran hat, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln.
Ihre Benefits:
- Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket
- Flexible Homeoffice-Regelung für modernes Arbeiten vor Ort und von Zuhause
- Firmenwagenoption
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und strategische Entwicklung eines festen Kundenportfolios
- Gewinnung neuer Entscheider und Ausbau bestehender Netzwerke
- Vertrieb moderner IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Security und Workplace
- Erkennen und Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Entwicklung individueller Konzepte
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb
- Gute Kenntnisse des IT-Dienstleistungsmarktes
- Kombination aus Kundenpflege, Akquise und Abschlussstärke
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und nutzenorientiert zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246987 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, ideal für Key Account Manager, die in einem dynamischen IT- und Dienstleistungsumfeld arbeiten möchten. Die flexible Homeoffice-Regelung und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen individuelle Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Markt. Mitarbeiter profitieren von einer starken Serviceorientierung und der Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative IT-Lösungen zu vertreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich zu bewerben. Nutze unser Online-Formular, um schnell und unkompliziert deine Bewerbung einzureichen – so hast du die besten Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfolge!:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Key Account Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Dienstleistungsmarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen als Key Account Manager dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von IT-Lösungen zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
