KI-Manager (m/w/d) - Digitale Transformation & Innovation

KI-Manager (m/w/d) - Digitale Transformation & Innovation

Leipzig Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative KI-Strategien für ein wachsendes Unternehmen.
  • Unternehmen: Wachsendes Mittelstandsunternehmen in Leipzig mit offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrierechancen bei Amadeus Fire.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit KI.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein erfolgreich wachsendes Mittelstandsunternehmen in Leipzig suchen wir einen KI-Manager (m/w/d) im Rahmen der Personaldirektvermittlung in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle direkt an der Seite der Geschäftsführung. Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, entwickeln innovative Lösungen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung in allen Unternehmensbereichen.

Ihre Benefits:

  • Vergütungspaket: 60.000 - 65.000 EUR - abhängig von der Qualifikation
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Atmosphäre: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Bodenständigkeit
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Job-Rad, regelmäßige Firmen-Events, uvm.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie
  • Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI zur Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Koordination von KI-Projekten von der Konzeption bis zur Einführung
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse von Anforderungen und Potenzialen
  • Auswahl, Implementierung und Betreuung geeigneter KI-Tools und -Plattformen
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, datenschutzrechtlicher und ethischer Anforderungen
  • Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Umgang mit KI-Anwendungen
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich Künstliche Intelligenz
  • Aufbau eines unternehmensweiten Wissensmanagements zu KI-Technologien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung digitaler Technologien
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Workflows, LLMs und Prompt-Engineering
  • Verständnis betrieblicher Abläufe und Geschäftsprozesse
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu vereinfachen
  • Hohe Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Immobilien
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248482 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de.

KI-Manager (m/w/d) - Digitale Transformation & Innovation Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als KI-Manager (m/w/d) in Leipzig nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege fördert. Mit 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an innovativen Projekten zur digitalen Transformation arbeiten.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Manager (m/w/d) - Digitale Transformation & Innovation erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Amadeus FiRe AG zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) - Digitale Transformation & Innovation mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von KI-Strategien
Identifikation von KI-Einsatzmöglichkeiten
Koordination von KI-Projekten
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Auswahl und Implementierung von KI-Tools
Einhaltung rechtlicher und datenschutzrechtlicher Anforderungen
Schulung und Beratung im Umgang mit KI-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als KI-Manager (m/w/d) - Digitale Transformation & Innovation bei Amadeus FiRe AG gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Amadeus FiRe AG entscheidend sein!