Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender im Applikationssupport und entwickle digitale Formulare.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit kollegialem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Systemlandschaft und arbeite in einem sicheren Umfeld mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Anwendersupport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber nördlich von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Applikationssupport und Systembetreuung eines Krankenhausinformationssystems. In einem modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, das durch eine wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien geprägt ist.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Jahresgehalt von bis zu 53.000 Euro
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Anwender bei technischen und fachlichen Fragestellungen im First- und Second-Level-Support
- Steuerung und Überwachung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Organisation und Pflege von Benutzerkonten bei Eintritten, Positionswechseln und Austritten
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Formulare
- Planung und Umsetzung von Updates, Hotfixes sowie Systemanpassungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Begleitung von Projekten zur Einführung neuer Funktionalitäten und Module
- Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Anwender- oder Applikationssupport von Softwarelösungen
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen
- Idealerweise Kenntnisse von Abläufen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Anwendern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Gesundheitswesen
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 53.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
KIS-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Auftraggeber bietet Ihnen als KIS-Administrator (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld nördlich von Berlin. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien arbeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 53.000 Euro und 30 Tagen Urlaub, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung eines Krankenhausinformationssystems beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Amadeus FiRe AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Amadeus FiRe AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Amadeus FiRe AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
