Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems sowie 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit modernem IT-Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Erfahrung mit KIS von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen in Mannheim, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen KIS-Spezialisten (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb einer modernen IT-Landschaft und wirken aktiv an der Sicherstellung und Weiterentwicklung der klinischen Systeme mit. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zu stabilen IT-Prozessen im medizinischen Umfeld. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche sowie auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen
- Mitarbeiterevents
- Verschiedene Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihrer persönlichen Vorsorge
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS)
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
- Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support
- Durchführung von Anpassungen, Tests und Updates
- Mitarbeit bei IT-Projekten im klinischen Umfeld
- Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen
- Durchführung von Anwenderschulungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
- Berufserfahrung im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen oder Healthcare-IT
- Kenntnisse in der Administration von Applikationen und IT-Systemen
- Erfahrung im Support und im Umgang mit Anwendern
- Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie von HL7-, DICOM- oder FHIR-Schnittstellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249390 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de.
KIS-Spezialist (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als KIS-Spezialist (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in der zukunftssicheren Gesundheitsbranche. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Teams und regelmäßiger Mitarbeiterevents, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung klinischer Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS-Spezialist (m/w/d) in Mannheim erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Amadeus FiRe AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS-Spezialist (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Amadeus FiRe AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Amadeus FiRe AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
