Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle moderne IT-Infrastrukturen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Windows- und Linux-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten eine moderne IT-Infrastruktur nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die sich sowohl in klassischen On-Premise-Umgebungen als auch in modernen Cloud-Strukturen zu Hause fühlt. Sie übernehmen Verantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb und bringen eigene Ideen bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein.
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Leistungen
- Mobiles Arbeiten und modernes Arbeitsplatzkonzept mit Desksharing
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu einer digitalen Lernplattform
- Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur inklusive Switches, Router, Firewalls und Access Points
- Betreuung von Windows- und Linux-Servern, Windows-Clients sowie der Virtualisierungsinfrastruktur
- Migration bestehender On-Premise-Systeme zu Microsoft Azure sowie Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur
- Implementierung neuer Systeme und Anwendungen in bestehende On-Premise- und Cloud-Umgebungen
- Softwarepaketierung und automatisierte Verteilung sowie Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels Scripting
- Monitoring der IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
- Planung und Koordination von IT-Projekten mit externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Endanwender-Support über das Ticketsystem
- Technische Mitbetreuung des Warenwirtschaftssystems SHCware inklusive Fehleranalyse und Datenabfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein Studium der Informatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Windows-Clients, Netzwerken, Virtualisierung, Firewalls, Backup und Microsoft 365
- Erfahrung mit Microsoft Azure von Vorteil
- Kenntnisse in SQL wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im IT-Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257979 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Kleinostheim Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) in Kleinostheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) in Kleinostheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
