Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Gesamtsteuerung eines Klinikstandorts und entwickle Strategien zur Performance.
- Unternehmen: Etablierter Klinikverbund mit bundesweiter Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und habe direkten Einfluss auf die Klinikstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Klinikmanagement und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für einen etablierten, bundesweit agierenden Klinikverbund suchen wir im Rahmen der Personaldirektvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die kaufmännische Gesamtsteuerung eines Klinikstandorts in Dresden. Sie tragen entscheidend zur wirtschaftlichen Performance sowie zur medizinisch-qualitativen Weiterentwicklung des Standorts bei - im engen Schulterschluss mit Ärztlicher Direktion und Pflegedirektion. Sie führen ausschließlich Führungskräfte und setzen klare Prioritäten in Umsetzung, Struktur und Ergebnissicherung.
Ihre Benefits:
- 110.000 - 135.000 EUR abhängig von der Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Strategie und Performance
Ihre Aufgaben:
- Gesamtsteuerung des Standorts: Verantwortung für wirtschaftliche Planung, Ergebnissteuerung und operative Performance
- Führung von Führungskräften: Steuerung der Leitungen in Verwaltung (u. a. HR, Controlling, Buchhaltung) sowie Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion und Pflegedirektion
- Markt- & Strategiearbeit: Weiterentwicklung der Positionierung des Standorts (Versorgungsauftrag, Spezialisierung, Mindestmengen, regionale Marktdynamiken)
- Netzwerk & Sichtbarkeit: Aufbau/Weiterentwicklung von Beziehungen zu Zuweisern
Ihr Profil:
- Erfahrung im Klinikmanagement: Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Führungsrolle im Krankenhausumfeld (z. B. Klinikgeschäftsführer, kaufmännischer Leiter, stellvertretender Klinikgeschäftsführer, Klinikmanager)
- Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke: Klarer Führungsstil, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Konstellationen wirksam zu steuern
- Starke betriebswirtschaftliche Kompetenz: Souverän im Umgang mit Planung, Kennzahlen, Ergebnis- und Maßnahmensteuerung
- Führungskompetenz auf Leitungsebene: Erfahrung in der Führung von Führungskräften (keine Hands-on-Direktmitarbeiterführung erforderlich)
- Sicheres Auftreten & schnelle Anschlussfähigkeit
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 110.000 bis 135.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Joost Klemm (Tel +49 (0) 341 1498645-150) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254262 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Klinik-Geschäftsführer (m/w/d) - Führung & Performance Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klinik-Geschäftsführer (m/w/d) - Führung & Performance erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Amadeus Fire AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinik-Geschäftsführer (m/w/d) - Führung & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Amadeus Fire AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Amadeus Fire AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
