Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Identity Access Management und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Renommiertes Logistikunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 100% Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen im IT-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Logistik mit Sitz in Köln suchen wir Ihre Unterstützung in der IT.
Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Projektleiter Identity Access Management (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit (100%)
- Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Begleitung komplexer Vorhaben im technischen Umfeld
- Koordination interner und externer Beteiligter sowie bedarfsgerechte Steuerung verfügbarer Ressourcen
- Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
- Überwachung von Zeit, Aufwand und verfügbaren Mitteln sowie frühzeitige Identifikation von Abweichungen
- Koordination und Steuerung externer Partner und eingebundener Dienstleister
- Aufbereitung relevanter Informationen und regelmäßige Berichterstattung an verantwortliche Stellen
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken sowie Koordination notwendiger Eskalationsmaßnahmen
- Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Projektumfeld
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer technischer Vorhaben, idealerweise im Umfeld digitaler Zugriffs- und Berechtigungslösungen
- Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprojekten mit unterschiedlichen beteiligten Bereichen
- Erfahrung in größeren und komplexen Organisationsstrukturen mit vielfältigen Schnittstellen und Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Identitäts-, Zugriffs- und Sicherheitslösungen sowie deren organisatorischer Einbettung
- Gute Kenntnisse in etablierten Vorgehensweisen des IT-Service- und Projektmanagements
- Erfahrung mit modernen, iterativen Projekt- und Zusammenarbeitsmodellen sowie gängigen Werkzeugen zur Projektsteuerung
- Erfahrung im Risiko-, Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie in der Steuerung unterschiedlicher Interessen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Transport & Logistik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- 100% Homeoffice
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256142 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Im Mediapark 5 (3. OG) 50670 Köln
Projektleiter Identity Access Management (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Identity Access Management (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Identity Access Management (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position Projektleiter Identity Access Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
