Technical Security Assessor (m/w/d) in Köln

Technical Security Assessor (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Infrastrukturen und entwickle sichere Systemarchitekturen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Transportbranche mit modernem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von IT-Systemen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT- oder Sicherheitsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Transportbranche mit Sitz in Köln suchen wir Ihre Unterstützung in der IT!

Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p. a.!

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Technical Security Assessor (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung komplexer IT-Infrastrukturen und bestehender Sicherheitskonfigurationen
  • Konzeption sicherer Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von Datenschutz, Skalierbarkeit und Betriebssicherheit
  • Planung und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Teams
  • Überprüfung technischer Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse hinsichtlich der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen
  • Bewertung und Weiterentwicklung von Sicherheitspraktiken und automatisierten Betriebsabläufen
  • Prüfung technischer Schnittstellen und Systemintegrationen im Hinblick auf Sicherheit und Zuverlässigkeit

Ihr Profil:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen IT- oder Sicherheitsumfeld
  • Gute Kenntnisse moderner Infrastruktur- und Plattformtechnologien
  • Verständnis für sichere Systemarchitekturen, Datenschutz und technische Sicherheitsanforderungen
  • Erfahrung in der Bewertung technischer Prozesse sowie in der Umsetzung und Überprüfung von Schutzmaßnahmen
  • Kenntnisse in der Automatisierung und Weiterentwicklung technischer Bereitstellungsprozesse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Transport & Logistik
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256816 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Im Mediapark 5 (3. OG) 50670 Köln

Technical Security Assessor (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Security Assessor (m/w/d) in Köln erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Security Assessor (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Analyse komplexer IT-Infrastrukturen
Bewertung von Sicherheitskonfigurationen
Konzeption sicherer Systemarchitekturen
Datenschutzkenntnisse
Betriebssicherheit
Planung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen
Überprüfung technischer Entwicklungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position Technical Security Assessor (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.