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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausschreibungsprozesse und entwickle nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Internationales Infrastrukturunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, flexibles Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im strategischen Einkauf und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und gute Kenntnisse im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Infrastrukturunternehmen im Großraum Leverkusen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit im strategischen Einkauf. Sie zeichnen sich durch analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im projektorientierten Beschaffungsumfeld aus. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, strategische Verantwortung sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Umfeld.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Urban Sports Club
- Gesundheitsangebote & Fahrradleasing
- Mitarbeitervorteile und Firmenevents
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
- Verhandlung von Rahmenvereinbarungen sowie Betreuung strategischer Lieferanten
- Analyse von Preisentwicklungen, Markttrends und Einsparpotenzialen
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Auswahl geeigneter Geschäftspartner
- Unterstützung bei Vergabeentscheidungen und strategischen Einkaufsprojekten
- Prüfung bestehender Vertragsstrukturen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Aktualität
- Mitarbeit an Optimierungsmaßnahmen im Einkauf und in den Beschaffungsprozessen
- Operative Tätigkeiten im Vertragsmanagement sowie Pflege relevanter Daten in SAP
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf
- Erfahrung im Einkauf von Dienstleistungen oder projektbezogenen Beschaffungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement
- IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP MM oder S/4HANA
- Verhandlungssicherheit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- & sehr gute Englischkenntnisse
- Branchenkenntnisse aus Infrastruktur, Bau oder technischen Dienstleistungen sind von Vorteil
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Lead Buyer Technical Services (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Buyer Technical Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im strategischen Einkauf. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Lead Buyer-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Zeige, dass du analytisch denkst und Verhandlungsgeschick hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit Personalvermittlern in Kontakt zu treten, die dir helfen können, die richtige Position zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um die Auswahl der Kandidaten geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Buyer Technical Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Buyer Technical Services interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Ausschreibungsprozesse gesteuert oder Verhandlungen geführt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur und technische Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Verhandlungen, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Erfahrung mit SAP MM oder S/4HANA gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Systemen hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.