Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Ulm Vollzeit 120000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und forme Finanzteams, digitalisiere Buchhaltungsprozesse und berichte an die Geschäftsleitung.
  • Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 130.000 Euro/Jahr, genieße Homeoffice-Optionen und erhalte einen Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen.
  • Andere Informationen: 40 Stunden/Woche, persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 130000 € pro Jahr.

Haben Sie bereits Erfahrungen bei der Leitung und Neuaufstellung von Teams im Finanzbereich sowie in der Digitalisierung der Haupt- und Nebenbuchhaltung erworben und suchen eine neue Führungsposition? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Der gehaltliche Rahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 120.000 bis 130.000 Euro pro Jahr.

Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Ulm zur Digitalisierung und Sicherstellung der Finanzbuchhaltungsprozesse Sie als Leiter Rechnungswesen (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Vielseitige Position
  • Bonusvereinbarung
  • Firmenwagen
  • Homeoffice-Option

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Neuaufstellung von Teams im Finanzbereich
  • Digitalisierung und Sicherstellung der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung nach HGB
  • Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Koordination aktueller Buchhaltungsprojekte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Digitalisierung der Prozesse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Bereich Umsatzsteuern
  • Erfahrung mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software
  • Führungserfahrung bei der Strukturierung von Financeteams

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221972 per E-Mail.

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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzteams verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen
Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Umsatzsteuerrechtliche Kenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamleitung und -entwicklung
Erfahrung mit ERP-Software
MS Office-Kenntnisse
Detailorientierung
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Rechnungswesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Digitalisierung von Finanzprozessen.

Motivationsschreiben verfassen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du die Referenznummer 12-221972 korrekt angegeben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Finanzteams und zur Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über HGB und Umsatzsteuern auffrischen

Stelle sicher, dass du die aktuellen Vorschriften und Bestimmungen im Bereich Rechnungslegung nach HGB und Umsatzsteuern gut verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams strukturiert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

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