Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
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Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

Hannover Vollzeit 80000 - 95000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltung und Personalabteilung, ĂŒbernehme strategische und operative Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein fĂŒhrender Personaldienstleister im kaufmĂ€nnischen und IT-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, kostenlose ParkplĂ€tze und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Wachse in eine SchlĂŒsselposition mit flachen Hierarchien und einer kollegialen AtmosphĂ€re.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmĂ€nnisches Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
  • Andere Informationen: Vertragsart: Personalvermittlung, Gehalt: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.

Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) Referenz 12-229398 FĂŒr unseren Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine erfahrene Persönlichkeit fĂŒr eine Leitungsrolle. In dieser SchlĂŒsselposition ĂŒbernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und verantworten zentrale interne Dienstleistungsbereiche. In enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung sind Sie sowohl strategisch als auch operativ tĂ€tig, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Controlling, Personal, IT sowie Vertrags- und Versicherungswesen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, in die kaufmĂ€nnische Leitung hineinzuwachsen , abhĂ€ngig von Qualifikation, Interessen und Unternehmensentwicklung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Homeoffice Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose ParkplĂ€tze Kollegiale ArbeitsatmosphĂ€re und wertschĂ€tzender Umgang Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Gesundheitsfördernde Maßnahmen Flache Hierarchien und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung fĂŒr die Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und JahresabschlĂŒssen, LiquiditĂ€tssteuerung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Erstellung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten wie Jahresplanung, Soll-Ist-Vergleichen, Betriebsabrechnungsbogen und Nachkalkulationen Betriebswirtschaftliche Beratung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Fachabteilungen auf Basis von Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in den Bereichen Finanzen, Personal und IT Verantwortung fĂŒr das Personalwesen einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Schnittstelle zu externen Partnern wie Steuerberatern, WirtschaftsprĂŒfern, Banken, Versicherungen und RechtsanwĂ€lten Betreuung des Vertragswesens und des Versicherungsmanagements, inkl. Schadensabwicklung und VertragsprĂŒfungen Strategische Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem IT-Team Mitwirkung an der Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen unter finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Vorbereitung auf eine mögliche Übernahme der kaufmĂ€nnischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung je nach Eignung und Entwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmĂ€nnisches Studium oder eine vergleichbare kaufmĂ€nnische Ausbildung MehrjĂ€hrige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in kaufmĂ€nnischen Funktionen, idealerweise mit Schwerpunkt im Controlling Idealerweise Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder im technischen Umfeld AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr technische Produkte und AblĂ€ufe Strukturierte, prĂ€zise und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und EinfĂŒhlungsvermögen in der MitarbeiterfĂŒhrung und Zusammenarbeit Unternehmerisches Denken sowie der Wunsch, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmĂ€nnischen und IT-Bereich. An ĂŒber 20 Standorten bundesweit finden tĂ€glich Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos fĂŒr Bewerber FĂŒr einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur VerfĂŒgung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229398 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover

Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer kollegialen AtmosphĂ€re, flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere in der Region Hannover, fördert das Unternehmen den Teamgeist durch regelmĂ€ĂŸige Mitarbeiter-Events und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Die Perspektive, in die kaufmĂ€nnische Leitung hineinzuwachsen, macht diese Position besonders attraktiv fĂŒr engagierte FachkrĂ€fte.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

✹Netzwerken ist der SchlĂŒssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungs- und Personalbranche zu vernetzen. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Tipps zur Bewerbung.

✹Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Finanzen, Controlling oder Personalwesen konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

✹Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich Controlling und Personalmanagement vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

✹Informiere dich ĂŒber das Unternehmen

Recherchiere grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um in GesprĂ€chen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

Finanzbuchhaltung
Monats- und JahresabschlĂŒsse
LiquiditÀtssteuerung
Zahlungsverkehr
Mahnwesen
Controlling-Instrumente
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Personalwesen
Recruiting
Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsrechtliche Fragestellungen
TeamfĂŒhrung
Vertragswesen
Versicherungsmanagement
IT-Infrastruktur
Prozessoptimierung
Unternehmerisches Denken
KommunikationsfÀhigkeit
Analytische FĂ€higkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, fĂŒr das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Leitung Buchhaltung & Personal wichtig sind. Betone insbesondere deine FĂŒhrungserfahrung und Kenntnisse im Controlling.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in Ă€hnlichen Rollen ein und erlĂ€utere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und prĂ€zise formuliert sind.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

✹Bereite dich auf die Unternehmensstruktur vor

Informiere dich ĂŒber die Struktur und die wichtigsten Bereiche des Unternehmens, insbesondere ĂŒber Finanzen, Controlling und Personal. Zeige im Interview, dass du die ZusammenhĂ€nge verstehst und wie du zur wirtschaftlichen Steuerung beitragen kannst.

✹Hebe deine FĂŒhrungskompetenzen hervor

Da die Position eine Leitungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der MitarbeiterfĂŒhrung und -entwicklung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.

✹Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine AnsĂ€tze zur strategischen Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur und zur Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.

✹Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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    Hannover
    Vollzeit
    80000 - 95000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-03

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    Amadeus FiRe AG

    500 - 1000
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