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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und beschaffe innovative Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Nationales Dienstleistungsunternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Einkauf Gebäudetechnik (m/w/d) Referenz 12-231332 Für unseren Kunden, ein nationales Dienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Leitung Einkauf Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit 2 Tage/Woche 30 Urlaubstage Firmenwagen Kostenloses Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung des Einkaufteams (3 Personen) und fachliche Förderung Eigenverantwortliche Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien, unter anderem Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HLKS), Automatisierungstechnik, Energiemanagement und Brandschutztechnik Verantwortung für die Vertragsgestaltung, -prüfung sowie deren Umsetzung Lieferantenmanagement: Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsstandards, Richtlinien und digitalen Prozessen Abstimmungen mit zentralen und regionalen Stakeholdern sowie der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Branche Gebäudetechnik Branchenkenntnisse zwingend erforderlich Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Lieferantenmarktes im Bereich technische Gebäudeausrüstung Erfahrung im technischen Umfeld, Facility Management oder Immobilienmanagement Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Dienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231332 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leitung Einkauf Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Einkauf Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein klar strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und der Gebäudetechnik. Wir suchen jemanden, der mit seinem Wissen glänzen kann – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche kennst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Einkaufs bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Lieferantenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Strategien du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Lieferantenmanagement ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkaufsteam oder wie das Unternehmen seine Einkaufsstandards weiterentwickeln möchte.