Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und übernehme die Verantwortung für Finanzabschlüsse und Unternehmensplanung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im dynamischen Industrieumfeld südlich von Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Weiterentwicklung und ein Gehaltsrahmen bis 95.000 EUR/Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Finance und mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
In einem dynamischen und international geprägten Industrieumfeld nimmt der Finanzbereich eine zentrale Rolle für nachhaltiges Wachstum und strategische Steuerung ein. Für unser Kundenunternehmen, ein innovatives Unternehmen südlich von Frankfurt, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Finanzbereich verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Corporate Benefits
- Gehaltsrahmen bis ca. 95.000 EUR/Jahr
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines kleinen Teams
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Reporting Packages nach IFRS
- Steuerung der Unternehmensplanung, einschließlich Budgetierung, Forecasts, Rolling Forecasts sowie regelmäßiger Hochrechnungen zur Ergebnisentwicklung
- Sicherstellung effizienter Finanz- und Verwaltungsprozesse
- Überwachung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie der gesamten Rechnungslegungs- und Reportingprozesse
- Koordination steuerlicher Themen und Abstimmung der Steuererklärungen mit externen Steuerberatern
- Ansprechpartner und Koordinator für externe und interne Prüfer, insbesondere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfungen
- Verantwortung für die Erstellung und Meldung externer Statistiken an Behörden und Institutionen
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderanfragen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in leitenden Finance-Funktionen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit SAP
- Bilanzsicherheit in HGB erforderlich, IFRS Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-242713 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de.
Leitung Finance and Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finance and Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und den Prozess zu vereinfachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finance and Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Finanzbereich dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Finance und Controlling für das Wachstum und die Steuerung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Finanzprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in HGB und IFRS betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und IFRS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.