Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Verwaltungsfirma in Hamburg mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 84.000 Euro, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Finanzbereichs.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Finanzbereich und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Bringen Sie Führungserfahrung und Finanzfachwissen mit und suchen eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen, guter Erreichbarkeit und Mobilitätszuschuss? Dann haben wir die passende Position für Sie!
Im Namen eines etablierten Verwaltungsunternehmens suchen wir für den Standort Hamburg in unbefristeter Festanstellung Sie als Leitung Finance und Performance (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Jahresgehalt von bis zu 84.000 Euro brutto p.a.
- Verantwortungsvolle Rolle in unbefristeter Festanstellung
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen und strategische Weiterentwicklung von Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Strukturierte Führungskräfteentwicklung
- Gute Erreichbarkeit und Mobilitätszuschuss
- Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Finance, Controlling und Beitragswesen
- Führung und Entwicklung eines Teams (ca. 15 Mitarbeiter) inkl. Teamleitungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Finanz- und Reportingprozessen inkl. Jahresabschluss
- Weiterentwicklung eines effizienten Forderungs- und Beitragsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, externen Partnern und Behörden
- Sicherstellung von ordnungsgemäßen, transparenten und rechtssicheren Abläufen
- Aktive Mitgestaltung der Neuausrichtung und Digitalisierung des Bereichs
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaft / Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzumfeld
- Fundiertes Know-how in Accounting, Controlling und kaufmännischen Prozessen
- Erfahrung mit ERP-/Finanzsystemen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246931 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Leitung Finance und Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als etabliertes Verwaltungsunternehmen in Hamburg bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Leitung Finance und Performance (m/w/d) mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 84.000 Euro brutto p.a. Unsere moderne Arbeitskultur fördert flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während wir durch strukturierte Führungskräfteentwicklung und Gesundheitsangebote Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit, einem Mobilitätszuschuss und der Möglichkeit, aktiv an der Neuausrichtung und Digitalisierung unseres Finanzbereichs mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finance und Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Finanzwissen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu zeigen, die für die Rolle als Leitung Finance und Performance entscheidend ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finance und Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese spannende Rolle zu übernehmen.
Betone deine Führungserfahrung:Da es um eine Leitungsposition geht, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und Finanzsystemen zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Prozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zur Rolle besser einzuschätzen.
