Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Finanzteams sowie Verantwortung für Finanzprozesse und Reporting.
- Unternehmen: Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main und professionellem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit 100% kostenloser Bewerbung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 € pro Jahr.
Für einen Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Finanzbereich. Das Unternehmen verantwortet die Administration verschiedener Investmentstrukturen und stellt sicher, dass finanzielle Prozesse transparent, regelkonform und effizient gesteuert werden. In einem professionellen Umfeld mit klaren Standards gewinnt der Finanzbereich weiter an Bedeutung, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Reporting.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
- Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
- Zuschüsse zu Jobticket oder Parkmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
- Frisches Obst für den täglichen Energieboost
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling sowie Sicherstellung einer professionellen, stabilen und zukunftsfähigen Finanzorganisation
- Führung, Entwicklung und Steuerung des Finanzteams sowie Sicherstellung klarer Strukturen und effizienter Abläufe
- Repräsentation des Finanzbereichs gegenüber Geschäftsführung und internen Gremien sowie Übernahme strategischer und operativer Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Organisationsstrukturen und internen Kontrollsystemen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
- Steuerung von Budgetplanung, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Präsentation relevanter Kennzahlen gegenüber Geschäftsführung und Aufsichtsorganen
- Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Liquiditätsübersichten und Abweichungen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
- Betreuung steuerlicher Fragestellungen, Bewertung finanzieller Investitionen und idealerweise Mitwirkung an Treasury-Aktivitäten
- Analyse zentraler KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnis- und Cashflow-Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Unterstützung bei strategischen Themen und Weiterentwicklung des Finanzbereichs
- Führung und Weiterentwicklung von Finanzkollegen an internationalen Standorten, insbesondere Luxemburg, sowie Förderung einer diversen und global ausgerichteten Teamkultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Leitung eines Finanzteams (ca. 6-8 Mitarbeiter)
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung sowie relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung im Umfeld regulierter Finanzdienstleister, Kenntnisse luxemburgischer Anforderungen (z.B. CSSF) sind ein klarer Vorteil
- Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 150.000 bis 180.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247047 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leitung Finanzwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber bietet unser Finanzdienstleister in Frankfurt am Main ein dynamisches und professionelles Umfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und attraktive Vergütungspakete, während wir gleichzeitig eine diverse Teamkultur und enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Effizienz, Transparenz und innovative Finanzprozesse legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Finanzwesen präsentierst. Zeige, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Nutze jede Gelegenheit zur Weiterentwicklung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung Finanzwesen bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Finanzwesen! Konkrete Beispiele und Zahlen machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, wie du zum Erfolg eines Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die spezifischen Finanzstrukturen und Prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Finanzwesen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards im Finanzwesen informiert bist, insbesondere wenn es um regulierte Finanzdienstleister geht. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
