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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personalakten, sowie Ansprechpartner für rechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire vermittelt Sie kostenfrei zu attraktiven Arbeitgebern in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehaltsrahmen von 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet.
Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Führung der Personalakten
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
- Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
- Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu rechtlichen Aspekten der Lohnabrechnung. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und DATEV zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Software effektiv nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Erfahrungen mit MS Office und DATEV ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Falls du bereits mit DATEV gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung in der Lohnbuchhaltung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Flexibilität und Homeoffice betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sprich darüber, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um deine Arbeit effizient zu gestalten. Das zeigt, dass du die Vorteile der Position schätzt und bereit bist, dich anzupassen.
