Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Marburg Befristet 48000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und sei Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen der Baubranche in Marburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lohnbuchhaltung mit Übernahmemöglichkeit nach 2 Jahren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen der Baubranche im Raum Marburg in Mittelhessen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet die Option auf eine langfristige Übernahme als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Übernahmemöglichkeit nach 2 Jahren
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice
  • Gesundheitsförderung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Pflege der Stammdaten
  • Führung der Personalakte
  • Ansprechpartner bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Baubranche vorteilhaft
  • Idealerweise erste Kenntnisse mit einem Lohnabrechnungsprogramm
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Bau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dominique Leva (Tel +49 (0) 69 96876-231) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254287 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in der Bauindustrie nutzen

In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.

Direktwerbung bei Bauunternehmen

Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Amadeus Fire AG, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.

Bauprojekte beobachten

Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bescheinigungs- und Meldewesen
Stammdatenpflege
Führung der Personalakte
Lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.

Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!

Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Amadeus Fire AG interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!

Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

Baustellenkenntnis zeigen

Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.

Technische Fähigkeiten im Fokus

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.

Flexibilität betonen

Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.

Fragen zur Projektplanung vorbereiten

Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Amadeus Fire AG vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.