Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personalakten, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire vermittelt Sie kostenfrei zu attraktiven Arbeitgebern in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehaltsrahmen von 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung.
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Führung der Personalakten
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche).
Karrierestufe: Professional/Experienced.
Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr.
Homeoffice-Option.
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und erwähne diese in deinem Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Hebe deine beruflichen Erfolge und deine Motivation hervor, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Falls du bereits mit DATEV gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung in der Lohnbuchhaltung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.