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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: International bekanntes Forschungszentrum mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Karriereförderung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kreative Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden HR-Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Fortbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Für ein international bekanntes Forschungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Beginnen Sie in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines zusammenhaltenden HR-Teams bestehend aus Personalbuchhaltern, Personalcontrollern und Personalsachbearbeitern (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kreativitätsfördernde Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung im monatlichen Rhythmus
- Zuständigkeit für die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für alle abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Personalauswertungen
- Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HC oder einer vergleichbaren Software und dem MS Office-Paket
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche)
- Branche: Forschung & Entwicklung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246289 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Norden Berlins Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Norden Berlins
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich einfach und schnell über unsere Plattform zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Norden Berlins
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Betone deine Kenntnisse: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP HC oder ähnlicher Software hervorhebst. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich einfach und unkompliziert über unser Online-Formular zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Entgeltabrechnung, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Betone, wie du im Team arbeitest und kommunizierst, besonders in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.