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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeiter in steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG verbindet Fachkräfte mit Unternehmen in der Beratungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 35000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche Referenz 12-228012 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Beratungs-Branche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Übernahme (Gehaltsrahmen bis 35.000 Euro brutto p. a. bei 20h/Woche) für den Standort München Ihre Unterstützung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Möglichkeit von 50% hybrider Arbeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung Betreuung und Beratung der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in Workday von Vorteil Exzellente Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228012 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Amadeus Fire AG und deren Kunden. Verstehe ihre Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Halte dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen informiert, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Amadeus Fire AG reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website von Amadeus Fire AG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du MS Office effektiv eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
Die Stelle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und harmonischen Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
