Software-Projektmanager (m/w/d) in Lüneburg

Software-Projektmanager (m/w/d) in Lüneburg

Lüneburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Elektronikbereich mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Softwareprojektmanagement und technisches Know-how in Elektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens mit Sitz südöstlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (35-Stunden-Woche) bei einem Gehalt von 80.000 bis 95.000 Euro Sie als Software-Projektmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebseigene Kantine

Ihre Aufgaben:

  • Leitung komplexer Elektronik-, Embedded- und Systementwicklungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus von der Angebotsphase bis zur Serienbetreuung
  • Verantwortung für Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsziele sowie frühzeitige Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklung, Qualität, Einkauf, Produktion und Management sowie Steuerung von Anforderungen, Änderungen, Risiken und Problemen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektprozessen, Reifegradbewertungen, Reviews sowie definierten Audit- und Qualitätszielen
  • Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Methodenoptimierungen sowie fachliche Unterstützung und Wissenstransfer zur Weiterentwicklung von Projektmanagern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, vorzugsweise in der Elektronik-, Embedded- oder Systementwicklung im Industrie- oder Automotive-Bereich
  • Technisches Know-how in der Elektronik- und/oder Embedded-Entwicklung sowie Verständnis komplexer Systemzusammenhänge und Interesse an innovativen Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse in Entwicklungs- und Qualitätsmanagementprozessen sowie im Umgang mit Änderungs- und Risikomanagement und einschlägigen Standards
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche)
  • Branche: Elektronikhersteller
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Steffen Strauß (Tel +49 (0) 40 357573-43) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257895 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Software-Projektmanager (m/w/d) in Lüneburg Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Projektmanager (m/w/d) in Lüneburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Projektmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Projektmanager (m/w/d) in Lüneburg mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Know-how in der Elektronik- und Embedded-Entwicklung
Kenntnisse in Entwicklungs- und Qualitätsmanagementprozessen
Änderungsmanagement
Risikomanagement
Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
Identifikation von Abweichungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.