Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen mit Sitz in Herzberg am Harz.
- Vorteile: Gehaltsrahmen bis zu 80.000 Euro, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung und guten Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationales produzierendes Unternehmen mit Sitz in der Region Herzberg am Harz. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und führungsstarken Maintenance Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Gehaltsrahmen bis zu 80.000 Euro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
- Sicherstellung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit durch präventive und reaktive Instandhaltung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse und -organisation
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenleistung und kontinuierlichen Verbesserung
- Planung und Überwachung von Wartungsstrategien, Budgets sowie Instandhaltungs- und Investitionskonzepten
- Definition und Auswertung von KPIs zur Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse
- Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Erste Führungserfahrung
- Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247407 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Maintenance Manager (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Mandant ist ein internationales Produktionsunternehmen in der malerischen Region Herzberg am Harz, das nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 Euro bietet, sondern auch ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maintenance Manager (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Mitarbeiter führen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Manager (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Führung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über KPIs und Optimierungsmaßnahmen
Sei bereit, über relevante KPIs und Optimierungsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Anlagenleistung beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Störungen zu analysieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
