Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Billing-Postfächern und Pflege von Daten in Salesforce.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Datenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten innovative Softwarelösungen und mobile Anwendungen für SAP-Prozesse entwickelt. Die Lösungen kommen unter anderem in den Bereichen Logistik, Produktion, Instandhaltung, Service und Controlling zum Einsatz. Das Unternehmen verbindet technologische Innovationskraft mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur. Teamarbeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt. Am Standort im Raum Mannheim erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Ihre Benefits:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem E-Bike
- Sport- und Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Bearbeitung des Billing-Postfachs, insbesondere von Preiserhöhungsschreiben im Rahmen der ersten Eskalationsstufe
- Pflege und Aktualisierung von Asset-Daten in Salesforce sowie Sicherstellung einer korrekten Datenbasis
- Aufbereitung und Prüfung von Importdaten für Younium
- Durchführung und Validierung definierter Testfälle inklusive Dokumentation und Nachverfolgung der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Übertragung der Fuhrparkverwaltung an einen externen Fleet-Management-Dienstleister
- Erfassung und Pflege relevanter Stammdaten im Rahmen der Auslagerung der Fuhrparkverwaltung
- Mitarbeit bei der Einführung und Implementierung eines Tools zur Reisekostenabrechnung
- Unterstützung bei der Einrichtung und Einführung einer digitalen Arbeitszeiterfassung
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse und der reibungslosen Umsetzung neuer Systeme und Tools
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Datenpflege, Datenverarbeitung oder administrativen Tätigkeiten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis und Interesse an der Arbeit mit digitalen Tools und Systemen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Teamfähigkeit sowie eine klare und freundliche Kommunikation
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Forschung & Entwicklung
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256951 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus Fire AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus Fire AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus Fire AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus Fire AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus Fire AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus Fire AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
