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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und bringe Marken zum Strahlen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Informationstechnologie mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für Kreativität, persönliche Entwicklung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Markenwahrnehmung direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung im Marketing, hohe Kreativität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer geschätzten Kundenunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung für dessen Team. Wenn Sie Freude daran haben, Ideen in wirkungsvolle Kampagnen zu verwandeln, Marken sichtbar zu machen und Menschen für digitale Technologien zu begeistern, dann bewerben Sie sich jetzt als Marketing Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Die Möglichkeit, moderne Marketingstrukturen aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes Team, das Sie unterstützt und fördert
- Freiraum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Markenwahrnehmung und Sichtbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Marketing- und Kommunikationskampagnen
- Erstellung von Social-Media-Beiträgen, Website-Texten, Newslettern sowie visuellen Inhalten
- Planung und Durchführung von Events, Messeauftritten und kundenorientierten Formaten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturpartnern
- Analyse von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsansätzen
- Professionelle Bearbeitung interner und externer Anfragen sowie aktive Markenpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung
- Hohe Kreativität und ein sicheres Gespür für zeitgemäße Marketingtrends
- Routine im Umgang mit digitalen Plattformen, Social Media und relevanten Marketing-Tools
- Starke schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein professioneller Kommunikationsstil
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Freude am kooperativen Arbeiten im Team
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Blick auf Projekte
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Keller (Tel +49 (0) 241 515759-16) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234969 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Branche verstehst und bereit bist, innovative Kampagnen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Technologien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen nennen, die du umgesetzt hast, und wie du dabei moderne Tools genutzt hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Marketing Manager ist Kreativität das A und O. Überlege dir, wie du deine Ideen in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit frischen Ansätzen überzeugen kannst!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben die gleiche Sprache sprechen wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die im Jobbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht.
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen einen persönlichen Touch haben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Produkten des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um die Markenwahrnehmung zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Kreativität und dein strategisches Denken zum Erfolg beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du sowohl schriftliche als auch mündliche Ausdrucksweise demonstrierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.