Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d)

Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d)

Dortmund Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Option.
  • Vorteile: Gehalt von 80.000 - 90.000 Euro, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM erforderlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d). Die Position ermöglicht Ihnen den direkten Einstieg in ein innovatives Unternehmen. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen erwartet Sie. Die Tätigkeit kann überwiegend im Homeoffice ausgeführt werden, wobei für die enge Zusammenarbeit mit dem Team vereinzelte Präsenztage am Standort Frankfurt am Main vorgesehen sind.

Ihre Benefits:

  • Eine Gehaltsspanne von 80.000 - 90.000 Euro brutto/Jahr
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM
  • Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen bis hin zum produktiven Betrieb
  • Anbindung und Integration verschiedener Systeme aus den Bereichen Vertrieb, Personalwesen, Backoffice und Finanzen
  • Entwicklung und Implementierung von APIs sowie eventbasierten Schnittstellen und Datenintegrationen
  • Mitarbeit an Architekturentscheidungen sowie Konzeption und Weiterentwicklung technischer Lösungsansätze
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs durch den Einsatz moderner CI/CD-Pipelines und Monitoring-Lösungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Web-APIs sowie im Einsatz von Microsoft Azure (App Services, Messaging, API Management)
  • Praxiskenntnisse in CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps und Git
  • Erfahrung im Aufbau und der Integration von Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis für verteilte Systemarchitekturen und komplexe Datenflüsse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jens Bückner (Tel +49 (0) 231 496628-39) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251223 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund

Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM
Softwareentwicklung
Web-APIs Entwicklung und Integration
Microsoft Azure (App Services, Messaging, API Management)
CI/CD-Prozesse mit Azure DevOps
Git
Schnittstellenintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics 365 Sales/CRM Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.