Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung in HR-Prozessen.
- Unternehmen: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Minden, suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt.
Ihre Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Extras wie Obst, Getränke und weitere Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung
- Unterstützung im Vertragsmanagement sowie in administrativen Personalprozessen
- Organisation und Begleitung interner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
Branche: Dienstleistungen
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 25.000 bis 35.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Pira Ledchu (Tel +49 (0) 521 52017-53) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255443 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Minden Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Minden erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Amadeus Fire AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Amadeus Fire AG beitragen kannst!
