Mitarbeiter Kreditrisikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Kreditrisikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen sowie Betreuung eines eigenen Kreditportfolios.
  • Unternehmen: Amadeus Fire, ein erfahrener Personaldienstleister im kaufmännischen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Kreditmanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und Erfahrung im Kreditmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter zur Verstärkung des Teams im Bereich Kreditmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen, Kreditlinien und Geschäftspartnern. Sie betreuen ein eigenes Kreditportfolio, führen Bonitäts- und Bilanzanalysen durch und steuern Maßnahmen zur Begrenzung von Kreditrisiken.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen, Kreditlinien und Geschäftspartnern
  • Durchführung von Bonitäts- und Bilanzanalysen
  • Betreuung und Überwachung eines zugewiesenen Kreditportfolios
  • Steuerung von Maßnahmen zur Reduzierung von Kreditrisiken
  • Bearbeitung und Koordination des Forderungsmanagements
  • Erstellung von Management-Reports und Präsentationsunterlagen
  • Beratung interner Ansprechpartner zu Kredit- und Bonitätsfragen
  • Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in SAP und im MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254553 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

Mitarbeiter Kreditrisikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kreditrisikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kreditrisikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Forderungsmanagement
Bonitätsanalysen
Bilanzanalysen
Kreditmanagement
SAP-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Amadeus Fire AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter Kreditrisikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Amadeus Fire AG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Amadeus Fire AG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.