Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

Haselünne Vollzeit 35000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und pflege Stammdaten.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Haselünne mit tollen Benefits.
  • Vorteile: Bezuschusste Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.

Für ein renommiertes Unternehmen aus Haselünne suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Dauer von 6 bis 9 Monaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine personelle Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems. Sammeln Sie wertvolle Arbeitserfahrung und profitieren Sie von zahlreichen Benefits!

Ihre Benefits:

  • Bezuschusste Sportangebote
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Homeoffice Möglichkeit

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
  • Übertragung und Pflege der Stammdaten
  • Prüfung der Stammdaten auf Vollständigkeit, Genauigkeit und Plausibilität
  • Sonstige administrative Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit MS Excel
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität

Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
Branche: Nahrung
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Elisa Lübben (Tel +49 (0) 251 210160-28) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246952 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Münster
Am Mittelhafen 14
48155 Münster

Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im Stammdatenmanagement zu sammeln und dabei von zahlreichen Benefits wie bezuschussten Sportangeboten, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die Homeoffice-Option Ihnen Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und das neue ERP-System, das du unterstützen wirst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement mit Bravour zu bestehen

ERP-Systeme
Stammdatenmanagement
MS Office-Paket
MS Excel
Prüfung der Stammdaten
Vollständigkeit und Genauigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Stammdatenmanagement bist.

Achte auf Details!:Stammdatenmanagement erfordert Genauigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!

Nutze das Online-Formular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle im Stammdatenmanagement interessierst und was dich an der Einführung des neuen ERP-Systems reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und dessen neue ERP-Systemeinführung. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement oder mit MS Excel unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, aktiv an der Einführung des neuen Systems mitzuwirken. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.