Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache moderne Telekommunikationsnetze und löse spannende technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 45.000 Euro, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzangebote wie Massage am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT oder Telekommunikation und Interesse an Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für ein wachsendes Partnerunternehmen aus der Telekommunikationsbranche wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein Mitarbeiter Network Operations Center (m/w/d) gesucht. Die Position bietet einen spannenden Einstieg oder nächsten Karriereschritt im Umfeld moderner Telekommunikationsnetze. Im Mittelpunkt stehen die Überwachung und Entstörung komplexer Netzwerkinfrastrukturen sowie die Zusammenarbeit mit Geschäftskunden und internen Fachbereichen.
Ihre Benefits:
- Jahresgehalt zwischen 35.000 und 45.000 Euro
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Individuelle Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote wie Massage am Arbeitsplatz sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bike-Leasing-Angebote für nachhaltige Mobilität
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung des Betriebs moderner Telekommunikationsnetze
- Bearbeitung von Netzwerktechnologien im Bereich WDM, Access, SDH, Carrier Ethernet und Switching
- Entgegennahme, Analyse und Verifikation von Störungsmeldungen durch Kunden
- Fehleranalyse und eigenständige Behebung von Störungen sowie Übergabe komplexerer Vorgänge an nachgelagerte Fachbereiche
- Koordination interner und externer Stellen zur schnellen Störungsbeseitigung
- Durchführung geplanter Wartungsmaßnahmen im Netzwerkumfeld
- Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Lawful Interception gemäß technischen und regulatorischen Vorgaben
- Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Prozessen innerhalb der Betriebsabläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT, Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Netzwerktechnik und Telekommunikationsinfrastrukturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Fehleranalyse
- Begeisterung für moderne und zukunftsorientierte Technologien
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Geschäftskunden
- Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Telekommunikation
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254438 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Mitarbeiter Network Operations Center (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Network Operations Center (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Amadeus Fire AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Network Operations Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Amadeus Fire AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Amadeus Fire AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
