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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Sales Development und unterstütze Kunden bei ihren Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Mittelstands-Unternehmen mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle spannende Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Sales Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus dem Industriehandel suchen wir einen erfahrenen Sales Development Advisor. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Vertretung innerhalb des Teams bei Bedarf
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung geeigneter Lösungen
- Identifikation und Entwicklung von Vertriebschancen
- Begleitung von Kunden entlang verschiedener Phasen der Zusammenarbeit
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weitergabe relevanter Informationen
- Bearbeitung von Rückmeldungen und Reklamationen inkl. Koordination mit zuständigen Bereichen
- Unterstützung von Kunden bei der Nutzung digitaler Systeme und Anwendungen
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im relevanten Umfeld von Vorteil, insbesondere im Sales Development oder in vertriebsnahen Tätigkeiten
- Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
- Begeisterung für aktiven Vertrieb sowie für abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245499 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Mitarbeiter Sales Development (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Sales Development.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales Development einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben – so hast du die besten Chancen auf deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und Lösungen entwickelst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Sales Development oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für den aktiven Vertrieb und die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden, kann einen großen Unterschied machen. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.