Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere weltweite Serviceeinsätze für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Amadeus Fire AG, ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Urlaubstage, Betriebskantine und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Serviceeinsätze und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65250 - 79750 € pro Jahr.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Standort in der Nähe von Kochel am See suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 55.000 Euro brutto p. a.) Sie als Mitarbeiter Serviceplanung (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 33 Urlaubstage
- Betriebskantine und eigener Sportraum
- JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination weltweiter Serviceeinsätze unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen
- Abstimmung von Einsatzterminen, Personal, Werkzeugen und Kundenbedarfen
- Steuerung laufender Serviceeinsätze und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Zentraler Ansprechpartner für Servicetechniker bei organisatorischen und operativen Fragen
- Überwachung der Einsatzplanung hinsichtlich Terminen, Qualität und Kosten
- Nachbereitung abgeschlossener Einsätze sowie Koordination erforderlicher Folgemaßnahmen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen zur effizienten Durchführung der Serviceaktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
- Kenntnisse in Montageabläufen, idealerweise erste Erfahrung in der Planung und Organisation von Serviceeinsätzen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Vorgehen bei auftretenden Herausforderungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
- Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256807 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mitarbeiter Serviceplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Serviceplanung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Amadeus Fire AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Amadeus Fire AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Serviceplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Amadeus Fire AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Amadeus Fire AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
