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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail, Angebote erstellen und CRM-Daten pflegen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, das Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einer feedbackorientierten Kultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 40 Stunden/Woche, Gehaltsrahmen von 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 47000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg, Osnabrück und Pforzheim, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt.
- Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
- Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System
- Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Vergütungspaket, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
- Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil.
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
- Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und deren Werte verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Vertriebsprozessen oder zur Kundenbindung während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Inside Sales Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die feedbackorientierte Kultur des Unternehmens ein und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
