Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in München

Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in München

München Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle Vertriebsteams im Bereich Accounting in München.
  • Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, iPhone, Laptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Transparente Beförderungs- und Vergütungskriterien sowie ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und erziele echte Erfolge.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung München und berichtest an die Niederlassungsleitung.

Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division Accounting am Standort München suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist.

Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Accounting.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der Accounting-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management.
  • Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale.
  • Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen.
  • Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei.
  • Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort.
  • Du besetzt die Accounting-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten.
  • Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie.
  • Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert.
  • Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand.

Dein Profil

  • Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert.
  • Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken.
  • Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus.
  • Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse.

Deine Vorteile

  • Transparenz und Fairness: Du wirst Teil eines Teams, das gerne gemeinsam arbeitet, lacht und feiert.
  • Sicherheit: Du arbeitest bei einem der führenden und nachhaltig erfolgreichen Personaldienstleister Deutschlands.
  • Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt, Dienstwagen ab dem ersten Tag, ungedeckeltes Provisionsmodell, iPhone und Laptop.
  • Zusätzliche Benefits: Fahrradleasing zu Top-Konditionen, großzügige Bezuschussung für Sportangebote, Beratungsangebote für unterschiedliche Lebenslagen.

Du hast Fragen? Wir sind gerne für Dich da!

Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus Fire AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus Fire AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus Fire AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus Fire AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Personalführung
Rekrutierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus Fire AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus Fire AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!