Operativer Einkäufer (m/w/d)

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Mülheim-Kärlich Vollzeit 45000 - 61000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beschaffung von technischen Komponenten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Anlagenbau mit kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.

Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt und suchen nun eine neue Herausforderung? Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau mit Sitz im Raum Koblenz / Neuwied suchen wir eine engagierte Verstärkung für den Einkauf. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen.

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsmittel sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben:

  • Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen
  • Einholen, Prüfen und Auswerten von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Konditionsvergleichen
  • Terminverfolgung und Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Anlagenbau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 44.000 bis 49.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249313 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn

Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Anlagenbau im Raum Koblenz/Neuwied.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Amadeus FiRe AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufserfahrung
Technisches Verständnis
Angebotsprüfung
Preis- und Konditionsvergleiche
Terminverfolgung
Materialverfügbarkeit
Lieferantenbeziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Amadeus FiRe AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.