Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Raum Bönnigheim im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d). In dieser zentralen Rolle in der Entgeltabrechnung sind Sie eine kompetente Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
- Onboarding- und Patenprogramm
- Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot
- Zusätzliche Vergünstigungen und Sonderzahlungen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und idealerweise SAP HCM und/oder SuccessFactors
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Maschinenbau
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248473 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Maschinenbau bietet unser Unternehmen in Bönnigheim nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch ein strukturiertes Onboarding- und Patenprogramm sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Amadeus FiRe AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Amadeus FiRe AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Amadeus FiRe AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Amadeus FiRe AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
