Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für alle Payroll-Themen und arbeite eng mit HR und Buchhaltung zusammen.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, flache Hierarchien und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Personalwesen und arbeite mit Zahlen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Unser Mandant möchte sein HR- und Finance-Team weiter ausbauen und sucht daher einen erfahrenen Payroll Spezialisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines modernen und stabilen Unternehmens mit Standorten in Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz und München zu werden.
Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist (m/w/d).
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Umsetzung und Prüfung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
- Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. xayajpt
- Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus FiRe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Spezialist (m/w/d) im Großraum Hunsrück nicht nur eine faire Vergütung und flache Hierarchien bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, das Wert auf persönliche Betreuung und Coaching legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Payroll Spezialist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich dazu passen. Zeige, dass du die Zahlenaffinität und Genauigkeit mitbringst, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du mit Herausforderungen im Payroll-Bereich umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich und wie du diese in der neuen Position einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, wie DATEV oder SAP HR funktioniert, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Payroll-Abteilung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
