Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Schalksmühle mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, über 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in der Metallindustrie mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Schalksmühle, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung besetzt. Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, über 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderleistungen
- Über 30 Urlaubstage und eine moderne Arbeitsumgebung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kantine sowie vielfältige Sport- und Fitnessangebote
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen größeren Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Zeugnissen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung personalrelevanter Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen, idealerweise SAP-HCM
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche)
Branche: Metallindustrie
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Isabel Hölmer (Tel +49 (0) 231 496628-60) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247552 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Personal sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Unternehmen in Schalksmühle bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitieren Sie von über 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Entgeltabrechnung parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Networking wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast und sicher mit HR-Systemen umgehen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und einfachsten! Vergiss nicht, die Referenznummer 12-247552 anzugeben, damit wir deine Bewerbung sofort zuordnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Da die Position spezifische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
