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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und gestalte innovative Personalstrategien.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 85.000 Euro, arbeite unter 40 Stunden pro Woche und genieße Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Umfelds und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Anschreiben möglich und die Betreuung ist persönlich und kostenlos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Personalleitung (m/w/d) in einem internationalen Umfeld Referenz 12-229387 Unser Mandant ist ein Produktionsunternehmen im Raum Goslar . Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung für das HR-Team , die ein abwechslungsreiches und operatives Aufgabengebiet im Personalbereich übernimmt und sich gerne in neue Personalthemen einarbeitet. Bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Personalleitung (m/w/d) in einem internationalen Umfeld. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 85.000 Euro Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Kantine Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standortes Verantwortung für das betriebliche Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding Steuerung von Veränderungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Führungserfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung mit arbeitsgerichtlichen Verfahren Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229387 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Personalleitung (m/w/d) in einem internationalen Umfeld Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d) in einem internationalen Umfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Personalleitung zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Personalwesen recherchierst, insbesondere im internationalen Kontext. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Strategie des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, könntest du einige Fachbegriffe oder relevante Themen auf Englisch ansprechen, um deine Sprachfähigkeit zu demonstrieren und dein Interesse an der internationalen Ausrichtung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d) in einem internationalen Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen im Raum Goslar. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Personalleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Website von Amadeus Fire AG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen vollständig hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Tarifrecht und Erfahrung mit arbeitsgerichtlichen Verfahren gefordert sind, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts sind zentrale Aufgaben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Personalmaßnahmen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen.
