Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)
Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)

Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragen sowie Verantwortung für HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Finanzdienstleister mit unbefristeter, abwechslungsreicher Tätigkeit im Raum Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und ein hauseigenes Restaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.

Für unser Kundenunternehmen, einen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hauseigenes Restaurant
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • JobRad
  • EGYM Wellpass

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und operative Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Möglichkeit zur inhaltlichen Ausgestaltung und Erweiterung des eigenen Aufgabenbereichs entsprechend individueller Interessen
  • Eigenständige Mitarbeit an sowie Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern
  • Zentrale Ansprechperson für definierte interne Fachbereiche mit entsprechender Beratungs- und Unterstützungsfunktion

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR
  • Fundierte Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Wertschätzendes Auftreten und ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung
  • Gute MS Office-Paket-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Finanzdienstleister
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238138 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Unser Kunde, ein angesehener Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main, bietet Ihnen als Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und wertschätzende Zusammenarbeit, während attraktive Benefits wie ein hauseigenes Restaurant und ein vergünstigtes Deutschlandticket Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut ins Unternehmen passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)

Beratungskompetenz
Operative Unterstützung
HR-Prozesse
Employee Life Cycle Management
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Service- und Beratungsorientierung
MS Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalreferent Personalbetreuung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Bezug auf HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Personalreferent Personalbetreuung (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Standort: Frankfurt am Main
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