Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Arbeitszeitnachweise und digitalisiere Personalakten.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister mit über 900 Mitarbeitern in Karlsruhe.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 48000 € pro Jahr.
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere im Bereich Personal! Für unseren langjährigen Kunden, einen innovativen und erfolgreichen Dienstleister mit mehr als 900 Mitarbeitern, suchen wir im Großraum Karlsruhe ab sofort nach Ihnen.
Ihre Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tolle Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Hauseigene Kantine
- Betriebliche Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle und Prüfung der Arbeitszeitnachweise von Minijobbern, Praktikanten und Werkstudenten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Pflege, Aktualisierung und Digitalisierung von Personalakten sowie Verwaltung sensibler Mitarbeiterdaten
- Erfassung und systemseitige Pflege zeitwirtschaftlicher Daten in SAP
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere mit Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246473 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Personalsachbearbeiter in Karlsruhe (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiter in Karlsruhe nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können und gleichzeitig von den Vorteilen einer hauseigenen Kantine und einer betrieblichen Altersversorgung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter in Karlsruhe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Halte den Kontakt aufrecht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter in Karlsruhe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du es ernst meinst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Dienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Dienstleistungsorientierung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Da Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel, wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du mit Excel Daten analysiert oder verwaltet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich im Unternehmen weiterentwickeln kannst.
